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1 天前

@Gilfoyle26 不是外包，公司业务就是做定制化开发的，客户又没要求我们去，是本公司领导的个人风格

4 天前

@TokenSlayer 不太好找借口，这领导什么性格我知道，除非铁了心摆来躺平等辞退或者等被针对

5 天前

@yuheCai 是的，每次想放弃的时候，一想到这可能是职业生涯最后一份工作，就很内耗

5 天前

老哥，你问出了我的心声，之前就一直想过这个问题，关键是我问身边已经生育的朋友，他们都答不上来，只是潜意识觉得要生

5 天前

@ZhaokunZhang 快 35 了，没底气。关键是我们这边除了我，其他人对出差没有什么情绪，我倒希望人多力量大

5 天前

@erwin985211 那你这跟我也太像了，我懂

2025 年 11 月 27 日

@wangboyang 你这跟我真像，也是前端，也是去冲刺，住宿舍，你打算怎么搞？到时候交流下出差心得~

2025 年 11 月 27 日

@wangboyang 我这主要是招聘的时候说了可能会有短期出差，只是出差超出预期了，我这有点不好办了

2025 年 11 月 27 日

@wangboyang 我是招聘时说了可能偶尔会出差两周左右，当时没想那么多，现在也是让我出差一个月，而且了解到的是出差地的每天都要加班，工作地目前加班少，而且我担心以后经常会出差。这咋整啊

2025 年 1 月 14 日

@echo1937 据我所知，就是明面上的公司经营不善，公司没钱。擅自扣除绩效薪资部分，与员工个人情况无关，基本上所有员工都扣了，大家又觉得金额不算多，不想扯皮。太恶心了

2025 年 1 月 14 日

@SuperDaniel313 多谢回复，据我所知扣除理由就是公司经营效益原因，与员工个人无关，基本上其他员工都扣了，估计都不想扯皮，哎

2025 年 1 月 2 日

@xzysaber 老哥，你这个又和我一样，我们也是不想要孩子，马上过年了，回家又要被催

2025 年 1 月 2 日

@xzysaber 和我一样，记忆中小学就开始耳鸣了，一直没管，慢慢习惯了

2024 年 10 月 25 日

@hirasawayui 请教一下，假如公司安排需求很多，天天到点下班的话，到了 deadline 需求没写完，影响产品发版上线怎么办？