前两天公司录年会视频，我看了一下同事录的内容
老同事们基本上都是在说“希望 2026 年公司再创辉煌”、“祝愿公司新的一年业绩翻番”
再看公司里 00 后的同事们，基本上都在说“希望我新的一年奖金翻倍”、“希望我新的一年身体健康、心想事成”之类的
很明显的差别，时代真的变了，不知道是好还是坏，是不是我思想已经落后了。
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JoeJoeJoe PRO 所以你录的啥？也是祝公司？
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dji38838c 11 天前  8
公司年会，也不说句吉利话，00 后这么不给面子吗？
这不就好像去参加别人家婚礼，祝福却都是祝自己能早日结婚 |
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qbmiller 11 天前
😄
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lasuar 11 天前
咋的，你希望你的奖金继续保持，然后被别人超过你又回家诉苦？
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BelongLin 11 天前 1
80 后会看 v 站，已经超越百分之 90 同龄人了
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craftsmanship 11 天前 via Android 4
不过是懒得跟你装了而已，，相比之下还更真实一些
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MajestySolor 11 天前
庆祝类聚会我的公开发言一直是加薪发财中彩票，这么多年了也没见有人上纲上线，楼主的想法好奇怪🤣
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lucifer9 10 天前 via iPhone
"一起努力把公司干倒闭"
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walkbox 10 天前
新一代更善于直抒胸臆，要不怎么会 00 后整顿职场这梗呢，要什么高兴的不高兴的直说，可能也是因为年轻阅历浅吧。
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xiangran0028 10 天前 1
你是高层没问题，你要是一个打工的，公司辉不辉煌和你没关系。
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datiewang 10 天前 19
没说录你妈的年会视频就不错了，还要怎么样
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yovo 10 天前 via iPhone
老的，处事圆滑。小的，个性率真。
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zhanfu86 10 天前
希望我新的一年奖金翻倍，在我们这，第二天就被请出去。因为这是逼宫老板。
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rocmax 10 天前 via Android
00 后能保持这种一致挺好的，等过几年祝自己的越来越多就显的祝公司的扎眼了。
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chengxiao 10 天前
谁年轻的时候还不是个愣头青,80 后刚入职场的时候不也是 80 后怎么怎么不一样,结果年纪大了以后比起上一辈有过之而无不及
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worldhandsomeboy 10 天前
这不是很正常吗，刚毕业对自己会更看重，工作久后，对利益绑定的公司，更希望它的稳定上升。
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zhq566 10 天前 2
以前阿谀奉承还能吃口肉，现在汤都没几口。不划算
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littlebaozi 10 天前
你们毕业的时候就这么圆滑了吗。我那时年会，和另一个刚毕业的菜上了就先动筷。老同事提醒我其他几个是总部财务的，让他们先动筷子吃。
工作久了，早晚会懂得 |
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otmself 10 天前
因为你 80 后比 00 后已经多工作了 20 年
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w2650489 10 天前
开 tm 的年会 还占用周天
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ajyz 10 天前
身为 80 后觉得是好事，起码明着甚至骨子里知道为自己争取权益，而不是所谓集体，为集体很容易成为被牺牲的一代
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penisulaS 10 天前
分场合，我自己许愿的时候说的是赚大钱，发言的时候都说是共创辉煌
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CodersZzz 10 天前
你可以祝你的老板 领导新的一年身体健康、心想事成
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sincw 10 天前
挺好的，新一代朝气蓬勃
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superrichman 10 天前
00 后整顿职场 🐶
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lisxour 10 天前
不然怎么说 00 后在整顿职场呢
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liu731 PRO 人家能来你年会就不错了，还要听彩虹屁。给几个米呀？
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HzMz 10 天前 via Android
两种发言合一起不就好了吗？祝公司 XXX ，祝员工 XXX
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WngShhng 10 天前
挺好的，不过当你说“希望 2026 年公司再创辉煌”、“祝愿公司新的一年业绩翻番”的时候，你是真心的吗？我就是好奇
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Aust1ng 10 天前
你在公司能发财，还是得在人面前装一下。
只是有个地方上班，那就是录你妈的年会视频。 |
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MoozLee 10 天前
公司再创辉煌了会给员工分钱吗？现在不要说 00 后了，90, 80 后都懒得祝福公司了
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arthas2234 10 天前
挺好的啊
公司再创辉煌，业绩翻番。然后呢，老板明年老板再换一辆车，还是再换个老板娘？自己能得几个钱，多关心自己才是真的 虽然我是 90 后，但是我早就开始这么做了，整那些虚的没意思 |
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Lemonadeccc 10 天前
作为 90 后感觉卷生卷死上来的，已经很累了。
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coderzhangsan 10 天前
常言道四十不惑，这个年龄跟阅历，为什么你会因为这种事而感到迷惑，同为 80 后的我，表示不太理解，职场老人都带着面具，无非谁的面具更花哨而已，突然有个年轻后生不想带面具，你反而不适应了吗？
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apuslilie 10 天前
我一直觉得现在的网络话语严重高估了所谓的“代沟”，我觉得类似风格和文化倾向上的差异实际上并没有多大的影响。
是要规则没变，新人上位了想办法把老人踢走，但是玩的还是那套东西。。 |
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tomatocici2333 10 天前
 真把公司当自己家了 |
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Duanye7X24 10 天前
@datiewang 我赌这帮人没这个 B 种
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slert 10 天前 1
崩溃什么呢 说什么祝福也改变不了 80 后渐渐被优化 00 后成为公司主力的趋势
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NoManPlay 10 天前
还好吧，说句不好听的，一进公司发现上升通道已经满了，不对自己好点，还要假惺惺的陪笑吗
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rivercherdeeeeee 10 天前
还不给面子？谈及利益的时候何时给过员工面子，打个工而已 讲什么情怀面子呢
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edinina 10 天前
之前老有 00 后整顿职场的傻热搜
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awalkingman 10 天前
每一年都有 40 多岁的人和 20 多岁的人。凭啥 20 出头的人要和 40 多岁的人一样。如此的认知水平，崩溃是应该的。
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meteora0tkvo 10 天前
@BelongLin #5 感觉 v 站用户平均年龄都挺大的，一般都是 80 90 后吧，反而 00 后比较少
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csfreshman 10 天前
我们公司昨天有个同事录视频，问一些为什么来我们公司，有个 00 后同事：其它公司没发 offer 。
你是真有种，不过助理没剪进去，只是私下让我们看了下。 |
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palxie 10 天前
这不挺好
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argentea 10 天前
因为 00 后知道现在整这些虚的没啥用，至少作用不大，还不如想说啥说啥
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shuangyue00 10 天前
难道你们年轻的时候没有顶撞过老板，没有带着同事上班的时候玩，虽然我也 80 后，我年轻的时候都干过
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KavinKily 10 天前
还特么 00 后整顿职场？？？工作都没几个找到的还整顿职场？？？
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dif 10 天前
无所谓，00 后毕竟才步入职场没几年，我有时候想想我刚工作的时候，也觉得自己就是一个大傻逼。
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alading11 10 天前
黄渤在《心花路放》里对被自己 NTR 的小男生说，“怎么 90 后也这么怂啊”。他的心态和楼主是不是有相似点。
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BlueSkyXN 10 天前
公司赚了给员工分钱不，是一条船的不
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yoshiyuki 10 天前
皇上万岁万岁万万岁，真的能活一万岁吗？
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celestylr 10 天前
80 后还真是这样的...不是我刻板印象
我好多年前就感觉 80 后基本和 70/60 后的观念一致，在某些方面比 70 后更加死板和封建， 和大多数 90 后基本不太一样，和 95/00 后则是完全两个脑回路 我猜测之所以如此的主要原因是：80 后在改革开放时期长大，即没办法抛弃旧时代的封建也没办法拥抱新时代的变革。 |
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ThinkCat 10 天前
这才好，以人为本才是根本啊
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triptipstop 10 天前
主要是 本来不能上大学的人 现在上大学了 真正与你同层的人 想法跟你差不多
其实 不是年龄的问题 每个时代 都有一样的存在 与平台用户下沉 是一样的 |
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aaronzhang404 10 天前
以大部分人的工资，还没到需要搞人情世故的地步。
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thinszx 10 天前
如果不是为了工资谁工作啊，只是大家懒得装了而已
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Feedmo 10 天前
@dji38838c 大惊小怪了属于是，“希望我新的一年奖金翻倍”不就说明公司业绩好，“希望我新的一年身体健康、心想事成”不就能有个好身体为公司多出点力，我还以为是那种“希望公司早点倒闭”的发言
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ihjk 10 天前
@dji38838c #2 你看，这就是区别，
有人以为是别人的婚礼，自己是客人，应该祝福别人。 有人认为这是大家的狂欢，每个人都是主人，应该祝福自己。 予人星火，亦自成光。 做了一年为公司鼓掌的温柔过客，也该在年底做一回舞台中央为自己起舞的尽兴主角。 |
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red13 10 天前 1
不骂街就不错了，录个 JB 视频，我也是 80 后，我觉得小孩们说的没错
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ninjaJ 10 天前
你在崩溃什么？不太理解
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joelaw 10 天前
这有啥好崩溃的？公司又不是你家。
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forisra 10 天前
“很明显的差别，时代真的变了，不知道是好还是坏，是不是我思想已经落后了。”
之前统计局编的出生人口已经出来了，792 万出生人口。这意味着在未来二十年，中国会迎来第二波人口红利（人口红利的本意是不需要抚养小孩而多出的劳动力）。这样的出生率基本意味着你现在生活的是一个纯正的后现代社会，只有韩国社会才可以比较一下。张一鸣的抖音导致各种各样生活方式被各种各样的人了解，但又因为产业发展达到上限叠加 AI 对中低端白领岗位的出清，2005 年后的小登大概率永远不会理解你过去持有的价值观念。 努力，奋斗，虚伪的体面以及自我虐待式的坚韧这些品质也不会再被强调，你现在就如同成长于美国二战之后吃尽美国这个世界帝国红利的一代人看着那些嬉皮士反对越战。你理解不了这些人，你也不可能帮助这些人，而这些人也注定没有任何出路。 这些人不纵容他们沉浸于他们构建出来的幻想世界，难道你希望他们向社会寻求答案吗？ |
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datocp 9 天前 via Android
嘿嘿，都是多大规模的公司，公司辉煌了和个人一点关系都没？？？？？
2022 年做了 kpi 那些中层感叹终于涨工资了。这些年业绩不断突破，连普工都是普涨工资。 公司不辉煌了才是要关门倒闭的节奏。 |
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yc8332 9 天前
都好几年没有涨工资了。。。这个环境还有年龄也过了 35 了，真的是难。只能继续苟着
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doudouisamomo 9 天前
@dji38838c 公司年会关我鸟是，公司赚钱了会分我我会舔一把，不然就是早点倒闭
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EthanV2 9 天前
99 后，我们很多人年聚会也很明显的祝词，那些 30 多结婚有孩子的，都是很明显的祝公司越来越 xx ，公司好后才能大家好 xxx ，20 多的年轻人就更实在一些，年终奖啊，多一些团建旅游（不占双休）啊，或者早点下班啊等等，当然也有会来事的哪些也说祝公司 xx 的年轻人，但是不多。我觉得很正常，时代在变化，人的观点也会变化。我们公司有一个 04 年的，想法更激进。也更自我和具体一些。年轻人最重要的就是时间，公司倒闭了大不了换个公司继续干，反正都是普通岗位，但是公司做大了，很大概率都是上面的吃肉，下面的人看上面的心情。
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EthanV2 9 天前
哈哈，我们这 04 年的更激进，每天就是什么剥削啊，资本家啊和同事聊，但是干活还是会干活，声音大也是声音大，活跃也是活跃和大家打成一片，口嗨当然也是口嗨，只是这种口嗨以前都不常见
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leena 9 天前 via iPhone
感觉老哥大概是 80 后里面比较靠前的，85 后跟 80 后也有区别，每一个 80 后 85 后也不一样，不过也侧面看出老哥性格有点内向，平时话少，对上级大多是敢怒不敢言，表面比较体面的人
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zhangsansama 9 天前
你为什么会崩溃？ 关你什么事
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