被在职的这家破公司恶心吐了，年底评优秀员工和优秀新人。我因为受不了这个公司的风气，准备离职，没参与这个评选，但即便如此也还是被这破公司又恶心了一回。
被评上的同事回来后跟我吐槽，他被拉去要求签了个协议，被评上的人奖金有 1 万，但是 1 年内都不可以离职，要离职的话必须返还这个奖金。
我三观都被震碎了，被评上优秀员工那必然是过去的一年里工作努力才得到的回报，怎么还能把这个钱拿来当员工未来的预付？一钱两用？国内的劳动法真不如一张废纸，才让这些黑心企业把员工当傻子一样糊弄
被评上的同事回来后跟我吐槽，他被拉去要求签了个协议，被评上的人奖金有 1 万，但是 1 年内都不可以离职，要离职的话必须返还这个奖金。
我三观都被震碎了，被评上优秀员工那必然是过去的一年里工作努力才得到的回报，怎么还能把这个钱拿来当员工未来的预付？一钱两用？国内的劳动法真不如一张废纸，才让这些黑心企业把员工当傻子一样糊弄
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x86 2 小时 7 分钟前  15
即便如此，你还是不肯说出它的名字，一直在默默保护着它，这就说明你心里还爱着它。
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jackOff 2 小时 7 分钟前
我以前的公司经常组织员工考啥计算机证书，好像这样子能拿啥政策优惠，但是考到证的补贴全没有发
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Razio 2 小时 5 分钟前
如果只是来吐槽的话，也发帖子吗
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gogo_tutu 2 小时 4 分钟前 via iPhone
发名字，不然只能当故事看
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tf2 1 小时 52 分钟前
说好的 00 后整顿职场呢
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yousaisama 1 小时 46 分钟前 via iPhone 2
@tf2 00 后整顿职场只是剧本，现实中新入职的大学生普遍唯唯诺诺又缺乏社会经验，更容易挨欺负。整顿职场是劳动法和人社局的事情，拍短视频把这种严肃争议娱乐化又踢给某一代人的做法本身就是流氓行为
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