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7gugu 2 月 18 日
一定的,年初开完年会 ld 就说明了,过完年一定会加倍工作量。
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HFX3389 2 月 18 日
AI 把“能做多少事”的上限抬高了,但没有改变“谁决定做多少事”。
归根到底还是分配制度的问题,谁来切蛋糕;谁来决定谁做多少事;谁来决定钱分多少;谁来决定工时 |
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zhujinliang 2 月 18 日
我觉得对于后端太爽了,半个小时搞一个 DEMO 页面直接甩前端/App 端开发人员脸上,告诉他我的接口就是这样调用的,包没问题,别他妈来找我对接口。
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think2011 2 月 18 日 @zhujinliang 不用太开心,以后是全干工程师了
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zuosiruan 2 月 18 日 via iPhone
@zhujinliang 有的公司前端都后端兼着干了
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kneo 2 月 18 日 via Android
那就让 ai 多拉点,给领导一个教训。
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JoeDH 2 月 18 日 去年年初我就开始用 vibe coding 全流程搞出来一个项目,领导提了一嘴让我把相关知识点整理出来做个分享,看看适合的话就部门买些 ai 账号。
后面被我混过去了,根本不想搞这个分享,原因: 1 、我不想跟同事分享这些东西,他们作为程序员如果这些最新趋势都不了解,那就是他们自己的问题 2 、如果我开了这个会,领导把整个部门的一些核心开发叫过来旁听,最后开始推广全部门 vibe coding 疯狂的赶项目效率,这个风气似乎因我而起,我不希望受到同事们的白眼 |
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PeiXyJ 2 月 18 日
@zhujinliang 我已经让手下的前端工程师兼着做后端的任务了(CRUD 接口按照规定自己实现
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levelworm 2 月 19 日 via iPhone
大厂已经开始整合了。估计今年整合完毕就要开始裁员。剩下的人任务不变,反正有 AI 帮忙嘛。
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BeiChuanAlex 2 月 19 日
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povsister 2 月 19 日 via iPhone 除非放弃质量管理,否则 ai 一定会受制于人的审阅速度。人的注意力是有限的,除非你打算把整个项目都丢给 ai 做,否则你根本不可能跟得上 ai 喷 token 的速度,即便引入 ai 测试评审也一样,你会觉得工作比之前更累
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samy 2 月 19 日
这帮管理层就是白痴,懂个屁技术,就知道瞎指挥。真以为 AI 是万能的,两三天?他们自己来写代码试试!
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musi 2 月 19 日
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niub 2 月 19 日
老板年前在群里发话了,26 年开始,要换个方式考核研发。
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106npo 2 月 19 日 via Android
这种两三天拉完的项目就不用管代码了,只管文档就行了
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Timzzzzz 2 月 19 日
@zhujinliang
小伙子脾气很大啊 |
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martinm 2 月 19 日 via Android 我是不在公司推广 vibe coding ,自己悄悄用就好……
因为 25 上半年前是辅助写代码,25 年下半年后开始替代你写代码,绝望🥲 |
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shawnsh 2 月 19 日 via Android
真正价值是需求,让 AI 给公司想几个战略
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seven777 2 月 19 日
一定会更累的, 顶着"边缘淘汰群体"的名头, 不止自卑, 而且各方都会压榨整个群体.
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liuxue 2 月 19 日
还没用过,因为公司限制访问互联网。
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wnpllrzodiac 2 月 19 日 via Android
哈哈哈,一个月一个抖音,一年一个 windows
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yaidev 2 月 19 日 via iPhone 会很累,也会淘汰一大批,我发现很多搞技术的表达能力都有限,连如何讲需求描述给 AI 这么一件事都做不好,反过来说 AI“弱智”
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jackOff 2 月 19 日
不要分享,自己用就行,否则自己被卷没了
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inktiger 2 月 22 日
有 AI 之后感觉 1 年程序员跟 5 年程序员没啥区别了,如果不自己多学习的话
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