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yasinDoyle97 1 天前 招黑奴的
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377848 1 天前
拒绝外包,人人有责
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FawkesV 1 天前
外包是这样的
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kuawo 1 天前
这个公司还不小啊
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wwq 1 天前
我也不想去外包,可是别的公司不要我,小公司工资太低。
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ymcz852 1 天前
别去这家,流程乱的很,有个朋友入场第一天就走了,没想到竟然还跟他交了一个月公积金社保,后续还要补回去,背调生涯上也多了这一个经历,恶心死了
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yuan46720 1 天前
要有当狗的觉悟,只会埋头干活是不行的
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Ma4cus 1 天前
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coderluan 1 天前
具体情况具体分析,你要 gap 了很久,存款也不多,不去外包然后去送外卖吗,还是等饿死?
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shimmerh 1 天前
嗯,的确宇信主要做银行的外包,得看去什么项目组,有些项目组能转成甲方,我觉得还不错。
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h3ral 1 天前
看你什么条件呗,我非全日制大专,外包干了 6 年,工资在当地也算不错
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freezebreze 1 天前
可以去啊,不对劲就走啊,找到个能混的就嗯混,不能混的换一个
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shadowyue 1 天前
程序员的外包,是不是就相当于送外卖的众包
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lavvrence 1 天前
拒绝外包,人人有责
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bzw875 1 天前
入职是问清楚薪资构成,试用期是不是打折。
反正我入职的外包 60% 的绩效。试用期不打折可以谈。现在环境变差了 HR 随意打压薪资和福利。唉 |
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MRG0 1 天前 很多时候属实没招了,今年 boss 直聘得有 90%外包岗
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ycao24813 1 天前
今年招人的几乎都是外包了 真的好难
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midsolo 1 天前 除非走投无路,不然不建议干外包。
我司给外包公司的高级外包人头费是 35k/月,有天中午跟组里的外包去吃饭,无意中聊到了这个才发现,我司给这个外包评的高级,给的是高级的钱,可外包公司却给他评了中级,以此来压价,他只拿 18k ,外包公司赚了一半...... |
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n123123n 1 天前 via iPhone
试用期比例可以 battle 的
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ZeawinL 1 天前
拒绝外包,人人有责
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rrubick 23 小时 21 分钟前 via iPhone
我面了一个外包,技术都挂了,结果要我提供流水啥的才给 offer ,然后我多问了几句薪资构成啥的,那人事就不再理我了。
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werls 22 小时 52 分钟前
额,宇信,法本,中科软,这些外包工资不都是 基础工资 2500+绩效+岗位吗?没活的时候就发 2500
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leegradyllljjjj 21 小时 13 分钟前 via iPhone
宇信机器人不做的挺吊的吗
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wengjin456123 21 小时 7 分钟前 via Android
别去外包,人人有责
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clbigdata OP @leegradyllljjjj 哥,那是宇树
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NotNEO 20 小时 18 分钟前
@leegradyllljjjj 你说的好像是宇树
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ICB 19 小时 12 分钟前
现在很多短期项目了,比外包还惨。
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MartinZBE 18 小时 15 分钟前
拒绝外包,人人有责
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kevinxzhao 18 小时 3 分钟前
连电脑都不给吗?
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zerovoid 16 小时 1 分钟前
没事,AI 再发展几年,外包这个行业都没了
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insert000 7 小时 37 分钟前
客户也不会多给钱,外包靠人头上抠钱才能赚钱,干活的拿多了它就要少挣钱。
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yalin 7 小时 25 分钟前
某软重新定义 13 薪
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GuLuDaDuiZhang 7 小时 13 分钟前
外包别做项目外包,大厂的人力外包比较好点,起码不会要求自带生产工具
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GuLuDaDuiZhang 6 小时 59 分钟前
@midsolo 正常外包就是抽成 50%的,行业默认了所以算不上什么坑,如果谈的好能 40%,谈不好抽 70%的也有。
外包大坑在涨薪,例如升职,中级变高级甲方给加 30%,外包可能只给你加几百块钱,反正你也不知道自己升职了也不知道甲方给加了多少钱,这也是外包流动性大的一个原因,干久了非常亏发展前景不行。现在嘛,外包简历都能看到 211 、985 了,人员稳定性也变好了不少。 |
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mingtdlb 6 小时 4 分钟前
还是有人会去的,特别是现在这行情
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lyq1234 2 小时 50 分钟前
我现在就在西南省会的一家车载 的外包 最起码没遇到自带生成工具的事情
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