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本周五请假,下周一请假,你们公司算请了几天假?

  •  1
     
  •   awthink · Aug 18, 2016 · 10201 views
    This topic created in 3583 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    两天?
    四天?
    如果本周全请,请了五天假呢?

    公司坑太多。
    60 replies    2016-08-19 21:11:59 +08:00
    7654
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    7654  
       Aug 18, 2016
    请假请的是工作日,又不是周末
    awthink
        2
    awthink  
    OP
       Aug 18, 2016
    @7654 所以,坑……
    loniper
        3
    loniper  
       Aug 18, 2016
    第一次听说算四天的...
    jmc891205
        4
    jmc891205  
       Aug 18, 2016
    这还有疑问。。。
    lz 公司算四天?那我只能表示同情了
    sunhr
        5
    sunhr  
       Aug 18, 2016
    吐槽下某厂的休假管理系统

    有一次五一休年假,时间覆盖了青年节那半天法定假,于是只好分两次提单。。。
    hyq
        6
    hyq  
       Aug 18, 2016
    算 2 天,这个月 23 个工作日,算下来,会扣 (假设月薪 23k ) 23k / 23 * 2=2000
    awthink
        7
    awthink  
    OP
       Aug 18, 2016
    @jmc891205 这不是疑问,这是吐槽。。。

    @loniper 神奇的四天,吓得我都不敢请假了
    tabris17
        8
    tabris17  
       Aug 18, 2016
    就算休假系统傻逼,你自己不能傻逼。

    难道就不能周五、周一分开两个请假单么
    awthink
        9
    awthink  
    OP
       Aug 18, 2016
    @tabris17
    然而并没有什么休假系统,就算你原来打算只请周五一天回家办事,结果事情没办完、刮台风车停运、泥石流路毁了,管你干嘛了,反正周一你没法按时到岗,不得已又请了一天假,然后……等结算工资的时候大吃一惊、一脸懵逼……
    qiayue
        10
    qiayue  
    PRO
       Aug 18, 2016
    这个直接大大方方的问人事部门就行,或者先问问你的直属领导,让他帮你想办法
    lwbjing
        11
    lwbjing  
       Aug 18, 2016
    城里人的套路真是深... 这也能算 4 天...
    tabris17
        12
    tabris17  
       Aug 18, 2016
    @awthink 直接找相关人事撕逼啊
    awthink
        13
    awthink  
    OP
       Aug 18, 2016
    @qiayue 公司大大方方的告诉你,这是公司规定……


    @tabris17 我还没请过。不过讲真,这样还指望能有前途?是吧…
    jugelizi
        14
    jugelizi  
       Aug 18, 2016
    @awthink 惯例爆名称啊
    bayallen
        15
    bayallen  
       Aug 18, 2016   ❤️ 1
    一个月工作 30 天的公司算 4 天。
    leefly
        16
    leefly  
       Aug 18, 2016
    有些奇葩公司会把每天都算工作日,这样请假就扣的多了,日薪资也低了。。(都是坑
    yuan93
        17
    yuan93  
       Aug 18, 2016
    事后觉得不对找人事不就行了
    SourceMan
        18
    SourceMan  
       Aug 18, 2016
    楼主都这么描述了,爆公司名吧
    demoxu
        19
    demoxu  
       Aug 18, 2016
    直接告诉人事这是违法的,随意克扣工资。
    恩 只能撕逼了
    mahone3297
        20
    mahone3297  
       Aug 18, 2016
    辞职吧
    xcheng
        21
    xcheng  
       Aug 18, 2016
    怎么觉得好多公司都有奇葩的人事规定?
    最受不了那些破坏员工积极性的规定了!!
    lytofb
        22
    lytofb  
       Aug 18, 2016
    这还能忍?呵呵,上班为了啥
    Ixizi
        23
    Ixizi  
       Aug 18, 2016
    辞职辞职。
    vinan143
        24
    vinan143  
       Aug 18, 2016
    国庆的前一天请个假提前一天回家试试
    Damaidaner
        25
    Damaidaner  
       Aug 18, 2016
    有的公司的确算 4 天的,特别是二,三线城市的公司。
    cs4814751
        26
    cs4814751  
       Aug 18, 2016
    突然让我想到了本科时候学校放假的规定,十一假期之前就算没课如果擅自提前离校,就从离校当天开始,每天算满课时翘课,假期也算,十一回来直接可以因为翘课课时大于规定直接办理退学了。
    Leafove
        27
    Leafove  
       Aug 18, 2016
    这喜欢多一点这种公司了,有能力的都被气走留下的全是老油条.
    傻逼就应该和傻逼待一起
    XDA
        28
    XDA  
       Aug 18, 2016
    参考婚嫁,周六周日也算进去的
    ikw
        29
    ikw  
       Aug 18, 2016 via iPhone
    @vinan143 9 天, 22 天工作日算,半个月工资没了
    cxshun
        30
    cxshun  
       Aug 18, 2016
    这牛叉,周六日算工作时间,来吧,爆名字,让大家伙见识一下。
    jmc891205
        31
    jmc891205  
       Aug 18, 2016
    @XDA 婚假是法律规定的连续的日历日 所以包括周末
    stargazer242
        32
    stargazer242  
       Aug 18, 2016
    @Leafove 你这样说容易被人骂 换个词 死海效应 就高雅多了 23333333
    Damaidaner
        33
    Damaidaner  
       Aug 18, 2016
    @Leafove 最后一句说的好!
    tanxiaoluo
        34
    tanxiaoluo  
    PRO
       Aug 18, 2016
    分两次请?
    awthink
        35
    awthink  
    OP
       Aug 18, 2016
    @Damaidaner 嗯……是二三线……
    awthink
        36
    awthink  
    OP
       Aug 18, 2016
    @tanxiaoluo 没用,计算的时候会把你算进去
    awthink
        37
    awthink  
    OP
       Aug 18, 2016
    @Leafove
    @stargazer242
    @Damaidaner
    哈哈,所以啊,呆不久的
    baby4free
        38
    baby4free  
       Aug 18, 2016
    婚假、产假、丧假等是算在内的
    年假、事假、病假是不算的
    fahai
        39
    fahai  
       Aug 18, 2016
    @awthink 你公司是假日办吗,和他们安排的假期好像
    smg
        40
    smg  
       Aug 18, 2016
    不用手续 说一声就行
    123s
        41
    123s  
       Aug 18, 2016
    哈哈,不是双休吗,怎么要算
    awthink
        42
    awthink  
    OP
       Aug 18, 2016
    @fahai 像吗→_→
    c0878
        43
    c0878  
       Aug 18, 2016
    当然算两天 婚假才会把中间的节假日算进去
    如果遇上算 4 天的抠逼公司 趁早离职
    fjzjk
        44
    fjzjk  
       Aug 18, 2016
    4 天的公司能待?辞了比较好
    wanttofly
        45
    wanttofly  
       Aug 18, 2016
    今天早上一哥们说调休(就是请假的时候扣加班时间)公司也扣钱,因为加班费 /时 < 正常工资 /时。
    liuyao729
        46
    liuyao729  
       Aug 18, 2016
    发工资是怎么算的?周末也发?
    yhxx
        47
    yhxx  
       Aug 18, 2016
    又长了见识
    这都不爆个公司名吗
    hpeng
        48
    hpeng  
       Aug 18, 2016 via iPhone
    如果一次请算 4 天,分两次一天一天请就好了。
    vinan143
        49
    vinan143  
       Aug 18, 2016
    @zwpaper 请假就按一个月 30 天算,工资就按一个月 22 天算。不知道如何吐槽了。这都不爆公司名吗?
    zacard
        50
    zacard  
       Aug 18, 2016
    这个制度厉害啊。。。
    zhgg0
        51
    zhgg0  
       Aug 18, 2016   ❤️ 1
    前公司,前前公司偶尔请个一两天假都不扣工资。
    zhgg0
        52
    zhgg0  
       Aug 18, 2016
    现公司按工作日算,一天扣 1/21.5
    incompatible
        53
    incompatible  
       Aug 19, 2016
    请假要扣钱?你们公司都没有年假的?
    anima666666
        54
    anima666666  
       Aug 19, 2016 via iPhone
    按理说其实你完全没必要请周一的,如果周一不能赶回,最多也就扣周五请假和周一旷工各一天吧,你现在被奇葩公司制度默认成连续请假了,你这公司真是没治了,感觉自己每天在拯救地球吗?
    xenme
        55
    xenme  
       Aug 19, 2016 via iPhone
    难道不是应该算 365-休息了周六周日,其他时间都算请假么?
    难道还有公司这么好只算四天?
    paulagent
        56
    paulagent  
       Aug 19, 2016
    有的公司算四天,奇葩公司很多的。不要说了,这种公司早点辞职找下家吧
    wubotao
        57
    wubotao  
       Aug 19, 2016
    这种情况肯定要找公司申诉啊
    不行就早点滚蛋吧
    WendellSun
        58
    WendellSun  
       Aug 19, 2016
    流弊
    ahkxhyl
        59
    ahkxhyl  
       Aug 19, 2016
    请一天就扣了 500 多,公司按一个月上多少天班来发工资,应该扣 300 多才对啊
    nealwx
        60
    nealwx  
       Aug 19, 2016 via Android
    不应该有年假、事假、病假可以请的吗?
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