项目职责划分的时候，在 team 里做的功能是最多的，做的模块也是最复杂的，但效率比别人还快，工资不是同级别最高的，就问下，这样心里状态非常不平衡。求安慰......

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Team

安慰

划分

职责

6 replies • 2017-07-21 17:45:23 +08:00

JenJieJu

Jul 21, 2017

这个不就是提涨工资的 [资本] 吗？

cokilee

Jul 21, 2017 via iPhone

做多了你就习惯了 or 爆发了。

scys

Jul 21, 2017

1. 提申请
2. 忍或滚

好像就这样，技术不是一个公司衡量人工的唯一标准。

anyele

Jul 21, 2017 via Android

跳槽

leeeric

Jul 21, 2017

和分配任务的聊，和主管聊，和老板聊，
最怕自己生闷气，然后一走了之的，楼上直接建议跳槽的都是害人，害 lz 也害 lz 的公司呢。

要知道，很多时候，别人只是都在忙自己的事情，根本就没空也没意识到你面对的问题，说不定一聊，对方一拍大腿，卧槽，对不住了兄弟，之前没注意，直接给你涨到最高工资。

要知道，好的沟通最重要，你不会沟通，就算跳槽了，说不定过两年还是面对同样的问题。

banli

Jul 21, 2017

@leeeric 是的，同经历，跟老大说说就给涨了。主要是沟通。