背景：北京公司从个各个项目调人成立的新项目组，这周临时通知要驻场开发，定周末的机票，一起去的人有十五六个
出差前没有问过能不能出差，愿不愿意出差而是跟甲方确定了时间和开发人员后直接通知的个人。
住宿以及补助：六人或者八人一间房上下铺，每天补助 100，每两周有一次回北京的机票报销。
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1、跟主管交流此事得到的答复是：公司流程就是不会问本人意愿，而是直接安排出差，最后通知个人。
2、被问及如果因为特殊原因不能出差得到的回答是：某某总家人重症监护室，某某总监刚结完婚也去出差了。
3、前后问了三个管理层关于项目的具体事宜时，得到的反馈不一样（感觉有人说假话，先骗去驻场）
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接受不了公司的这种态度。
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mason961125 Nov 30, 2018 via iPhone  4
手里有积蓄就辞了换一家，不然就忍着。
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4DAX07B8Kle4Dm6T Dec 1, 2018 via iPhone 2
如果是我，要么把我辞了，要么我自己走
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Tink PRO 这个挺正常的，没人问你愿不愿意出差
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watzds Dec 1, 2018 via Android
当年去…北京出差，住 900 块双人房，每天补贴一百块。幸苦啊，回来辞职了
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watzds Dec 1, 2018 via Android
也算驻场，快一个月
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hhhsuan Dec 1, 2018 via Android
到年底也就一個月而已
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Midnight Dec 1, 2018
哈哈，花式裁员？
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kimown Dec 1, 2018 via Android
北京那边房租贵，找人都不好找
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cjw1115 Dec 1, 2018 via iPhone
我觉着 6 人或 8 人间最不能忍受…
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dushixiang Dec 1, 2018 via iPhone
除了住房我们是两人一间，我已经从八月份开始出差到现在了...
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thfurior Dec 1, 2018 via Android
这住宿条件太恶劣了
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yy570949522 Dec 1, 2018 via Android
公司没文化
那里的老板 |
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ccbikai PRO 南京哪有 6 人间 8 人间？如果是租民房，小心被举报群租
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wwww961h Dec 1, 2018 via iPhone
这住宿条件比大学寝室还差，还 6 到 8 人，
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tilv37 Dec 1, 2018
到年底就是 1 个多月，相比我司直接发配一批人马前往新疆（ 7 月开始分批发配），直到年底，驻场开发，每天补助 80 好的多了。。。。
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Finest Dec 1, 2018
6-8 人上下铺，这条件。。。
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yingfengi Dec 1, 2018 via Android
住宿条件太差
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zhouyou457 Dec 1, 2018 via iPhone
这个住宿条件太差了吧……前年去贵州出差一个月都是住的如家的标间，而且每天补助 150 元
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cepheus Dec 1, 2018 via Android
别想了，肯定是花式裁员，看看最近有一个趣店把大家骗到厦门出差，然后把北京办公室关闭的事情了。
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hugee Dec 1, 2018 via Android
忍、滚
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wangfei324017 Dec 1, 2018 via iPhone
按照楼主说的每两周可以回一次，我觉得是到农历年底吧……。这种不商量直接安排这么长期出差是挺过分的。看看你们劳动合同，工作地点有写吗，有写需要出差吗，可以研究下
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