出现新的产品/技术方向，团队中又没有这方面经验的人员，如何面试需要的技术人才？

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举个栗子，团队中没有做 iOS 的，但是要招聘 iOS 人员的时候，如何面试第一个人？

3 replies • 2019-03-19 16:55:09 +08:00

whileFalse

Mar 19, 2019

介绍？

znyq2019

Mar 19, 2019

找个熟人帮忙面 ,

Elethom

Mar 19, 2019 via iPhone

最简单的是找专业的人帮忙面；侧面考察学习能力、思维能力、专业热情、职业素养应该也是有用的，这些不需要具备专业知识也可以看得出来。