不调休也是符合劳动法规定的。就比如说五一，也是可以就放五一一天，别的时间不补班。要是能争取公司的大多数员工支持，我觉得说不定公司能同意不调休。
调休是国家当一项福利来搞的，公司有选择的自由。
调休是国家当一项福利来搞的，公司有选择的自由。
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AlkTTT May 6, 2019
公司：“随大流，自做主张总有员工不满意”
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walkertuan May 6, 2019  2
除了你们公司上班，别的公司都放假，工作怎么展开 ？
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loveour May 6, 2019
要是我在这样的公司（不调休），那我就会选择离职换公司了，对小长假的需求非常高。我觉得从公司角度随大流才是没风险的，不然总会有反对的。公司只有选择比法定多放假，才能获得全体支持吧。以前在过的一个公司过年之类就往往会选择多放两天。
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hhhsuan May 6, 2019 via Android
国务院调休的通知对象是国务院下属机构，国企等等，本来也没让其他的调，不知道从什么时候开始，国务院的内部通知变成全国都遵循了。
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Jiavwen May 6, 2019
我在上海的时候公司就是只放法定节假日，不调休，周末永远是双休日。我觉得还好，可以在别人上班的时候出去玩或者办事，比如说银行、医院、公务窗口等。不过我们的年假比较多，所以会有人连着一起休，哈哈哈
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canbingzt May 7, 2019
然而更多的情况是，你周末放假不调休；客户还在上班，你还是得工作，还不如上班
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tankren May 7, 2019
我们公司不调休。感觉比调休爽。。特别是你们周末上班我们在玩的时候
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