大老板延长我试用期，理由是我上班戴耳机

This topic created in 2391 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

劳动合同上写的是试用期到 9 月份结束，那我 10 月份的工资应该是算转正后的工资，但是去查账单的时候发现是试用期的金额
去问人事，人事说大老板看我上班戴耳机工作（公司规章制度上并没有任何一条规定禁止工作时戴耳机），觉得我摸鱼，然后这个延长试用期的事情也是去问了才知道
想问一下，这种情况应该算是违反劳动合同了吧，我是否有要求补上差额的权利，这个权利是否有期限

希望有法务大佬指教

试用期

耳机

人事

劳动

47 replies • 2019-11-21 17:15:46 +08:00

xlsepiphone

Nov 20, 2019 via Android

穿拖鞋的话岂不是要被开除，手动狗头。

jdgui

Nov 20, 2019

左脚先迈入公司，必须扣工资

eslizn

Nov 20, 2019

试用期工资打折的公司就是耍流氓

pelloz

Nov 20, 2019

违反劳动法了，单位不能单方面延长试用期

imdong

Nov 20, 2019

捞一波，走人。

fox0001

Nov 20, 2019

这种公司能呆下去？

Ketter

Nov 20, 2019

路上的大佬们别都吐槽啊，这个要求补偿的权利是否有期限啊

jobtesting

Nov 21, 2019 via iPhone

过了试用期还在岗的就默认是转正的，不转正是违法的，让你们公司 hr 看看劳动法。你可以直接强势点。

dobelee

Nov 21, 2019 via iPhone

六字真言。这波走定了，只是看能不能捞一波的问题。

LanFomalhaut

Nov 21, 2019

前提：是否要继续呆在这个公司
是->>忍着
否-->延长得双方协商，时间上得在试用期结束前，而且不论任何情况理应都有相应的书面材料告知当事人才对

LanFomalhaut

Nov 21, 2019

手滑点出去了,
否->>仲裁庭见~

hu8245

Nov 21, 2019 via Android

劳动仲裁+辞职

Ketter

Nov 21, 2019

@LanFomalhaut 有想过离职，但是有几个点让我在犹豫
1、刚毕业，而且工作不到半年，总感觉不到一年离职是个污点
2、组内的同事和直接上司都很 nice，就大老板呵呵

maninfog

Nov 21, 2019 via iPhone

这个时候 airpods 的重要性就体现出来了，不容易被发现

shiji

Nov 21, 2019 via iPhone

@Ketter 问心无愧的事情不是污点。

VelvetExodus

Nov 21, 2019

写代码的没有耳机可还行？？

Ketter

Nov 21, 2019

@shiji 都还没去法国呢

PbCopy111

Nov 21, 2019

肯定是公司的锅，但有个问题，看你的标题，还挺工整的，rap 听太多了吧。。。你是不是 code 的时候会手舞足蹈啊。。。是不是老板的小秘书看上了蠢蠢欲动啊。。。

V88

Nov 21, 2019

看你是不是想跟现在的公司闹掰吧，一拍两散就告他，继续上班就从心

NerverLibis

Nov 21, 2019 via iPhone

直接互联网法院起诉公司+老板爽死他

huangdadaxian

Nov 21, 2019

曝光把

ryansvn

Nov 21, 2019

如果想杠的话，就想好，杠是可以赢的，但是之后你也估计不再适合在这里做了。

biantaoGG

Nov 21, 2019

@PbCopy111 #18 不说不知道....说了之后看了下标题带感

lagoon

Nov 21, 2019

无论什么原因，只要你没签字，延长试用期都是违法的。
因为都已经违背了实现签订的合同。

ylsc633

Nov 21, 2019

这领导..... 人在江湖混,迟早要还的

findmyself

Nov 21, 2019

标题单押，你就是 V 站的 rap god

Leonard

Nov 21, 2019

捞一波走人

marcong95

Nov 21, 2019

@Ketter #13 试用期离职十分合理，这也正是试用期的意义所在。劳动纠纷好像一年时效，过了一年之后就不再受理了。

pengyOne

Nov 21, 2019

有点搞笑，原来真有这种奇葩公司

PriestTomb

Nov 21, 2019

@PbCopy111 这标题越读越带感

nooper

Nov 21, 2019

不转正就赶紧走人。

Nov 21, 2019

很多老板确实会以为，坐那儿开着电脑敲着键盘就是在认真工作，没办法。

lietoumai

Nov 21, 2019 via Android

这标题读的我想舞动身子

hhyvs111

Nov 21, 2019

标题还押韵了

RenJianHeNian

Nov 21, 2019

标题应该让约瑟翰·庞麦郎来唱

Ketter

Nov 21, 2019

@marcong95 能有一年就行，做够一年走人

norsoul

Nov 21, 2019

标题 tql

marcong95

Nov 21, 2019

@Ketter #36 一年那就肯定过试用期了，我倒是感觉反而不太好。

Telegram

Nov 21, 2019

什么公司？待遇很好吗？如果确实诱人，那就忍忍，不然那种小公司，大爷我受不了了

iyu90

Nov 21, 2019

能经常见到“大老板”的公司，能有多大呢？走就完事了

rophie123

Nov 21, 2019 via Android

我带耳机就不会写代码了

qq929581425

Nov 21, 2019

违反劳动法...开放简历，面到合适的拿了 OFFER，就仲裁走人就得了，

sanqian

Nov 21, 2019

下次你因为左脚踏入公司被开除

Zeonjl

Nov 21, 2019 via iPhone

直接找大老板问这个是不是凭个人爱好订的，如果系，就一边工作一边找下家吧

Hoops

Nov 21, 2019

哈哈，我这主管，总监，还有四五名员工在一个办公室，人人上班带着 airpods

kokdemo

Nov 21, 2019

申请劳动仲裁吧

13192259067

Nov 21, 2019

我刚入职的时候，除了我，其他人都戴着耳机 hhhhh