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21 小时 49 分钟前

回复了 joker1024567 创建的主题 › 问与答 › 我想到一个 UBI 方案，大家可以讨论宣传下吗

@zhenzinian 纳什均衡点还是 5 天,大家应该最喜欢这一条：实际工作五天，申报四天或者实际就是四天，劳动者是合法的只上四天，如果老板打官司，法院不会支持
# 相反如果实际工作五天，申报六天或者实际就是六天，劳动者必须工作满六天，如果劳动者打官司，法院不会支持

# @XinanL 最后就是会收敛到五天，不会有任何意外

22 小时 7 分钟前

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@joker1024567 最后就是会收敛到五天，不会有任何意外

22 小时 17 分钟前

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@zhhcnn
@my101du
@wat4me
@Rickkkkkkk
@kirch
@ff521
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@wangcongming
@tinyzilan123
@XinanL
@worldhandsomeboy
@assad
@vanxy
@zhenzinian 实际工作五天，申报四天或者实际就是四天，劳动者是合法的只上四天，如果老板打官司，法院不会支持
相反如果实际工作五天，申报六天或者实际就是六天，劳动者必须工作满六天，如果劳动者打官司，法院不会支持

22 小时 19 分钟前

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@dawn009
@nomansky
@vfs
@Ysat
@zwanjobs
@iorilu
@dawn009 实际工作五天，申报四天或者实际就是四天，劳动者是合法的只上四天，如果老板打官司，法院不会支持
相反如果实际工作五天，申报六天或者实际就是六天，劳动者必须工作满六天，如果劳动者打官司，法院不会支持

22 小时 23 分钟前

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@kaliawngV2 实际工作五天，申报四天或者实际就是四天，劳动者是合法的只上四天，如果老板打官司，法院不会支持
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22 小时 24 分钟前

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@94 实际工作五天，申报四天或者实际就是四天，劳动者是合法的只上四天，如果老板打官司，法院不会支持
相反如果实际工作五天，申报六天或者实际就是六天，劳动者必须工作满六天，如果劳动者打官司，法院不会支持

22 小时 24 分钟前

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@joker1024567 实际工作五天，申报四天或者实际就是四天，劳动者是合法的只上四天，如果老板打官司，法院不会支持
相反如果实际工作五天，申报六天或者实际就是六天，劳动者必须工作满六天，如果劳动者打官司，法院不会支持

22 小时 25 分钟前

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实际工作五天，申报四天或者实际就是四天，劳动者是合法的只上四天，如果老板打官司，法院不会支持
相反如果实际工作五天，申报六天或者实际就是六天，劳动者必须工作满六天，如果劳动者打官司，法院不会支持

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